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為深入貫徹落實全員安全生產責任，全面夯實班組安全管理基礎，近日，公司各生產單位以“四不傷害”為主題，組織各班組開展安全生產專題研討，推動安全責任落地見效，為公司安全生產穩(wěn)定運行筑牢根基。公司包保班組領導分別參加研討會，與一線員工面對面交流，點對點溝通，切實打通安全生產“最后一公里”。

218車間各班組立足生產一線實際，結合自身崗位特點，圍繞崗位安全風險、操作規(guī)程執(zhí)行、現(xiàn)場隱患排查、應急處置要點等內容，談認識、找不足、提建議，認真總結日常作業(yè)中的安全經驗，深刻剖析潛在風險點，針對性提出優(yōu)化操作流程、強化現(xiàn)場監(jiān)護、加強互保聯(lián)保、完善隱患排查機制等務實舉措，進一步明晰崗位安全職責，凝聚“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的思想共識。下一步，218 車間將梳理匯總研討成果，建立問題清單與整改臺賬，閉環(huán)落實改進措施，持續(xù)把安全管理延伸到班組、落實到崗位、細化到個人，不斷提升班組本質安全水平，保障車間安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

201車間聚焦抓實班組安全管理，打通安全管理“最后一公里”的主題，深入開展交流討論、廣泛凝聚思想共識。各工段負責人、班組長、一線員工立足崗位實際，圍繞“四不傷害”，就如何強化班前安全教育、規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為、排查整治隱患、提升應急能力等方面談認識、找差距、定措施。大家坦誠交流、積極建言，把安全要求細化到崗位、落實到操作、責任到個人，切實把“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩?、我會安全、我能安全”。會議要求，要壓實全員安全責任，強化風險辨識與隱患治理，嚴反“三違”、嚴守規(guī)程，以嚴細實的作風把安全管理抓在日常、嚴在經常，為公司高質量發(fā)展筑牢堅實的安全根基。

204車間在會上重溫了安全生產“四不傷害”的深刻內涵和重要意義，各班組長及職工結合崗位實際，圍繞“如何在日常操作中做到不傷害自己”、“如何避免因誤操作傷害他人”、“如何識別并躲避他人帶來的安全風險”、“如何在關鍵時刻主動保護同事不受傷害”等議題展開討論。大家分享經驗、剖析案例，既講認識體會和薄弱環(huán)節(jié)，也談提升安全的有效建議，不僅深化了員工對“四不傷害”理念的理解，也進一步暢通了上下溝通渠道，增強了班組凝聚力和安全責任感。

金屬車間組織全體管理人員、各工段班段長召開安全專題研討會，聚焦電解工段、包裝工段、維修工段、綜合工段、自動化檢測線等關鍵作業(yè)單元，系統(tǒng)梳理風險隱患，細化管控措施，全力筑牢車間安全生產堅固防線。與會人員深入查擺日常安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，就如何提升員工安全意識、規(guī)范崗位操作、強化聯(lián)?；ケ！⒓皶r制止“三違”行為等提出務實建議。會議要求，要強化思想引領，持續(xù)深化“四不傷害”宣傳教育，利用班前會、安全培訓、案例警示等形式，讓安全理念入腦入心；要壓實層級責任，職能人員抓督導、班段長抓落實、員工抓執(zhí)行，構建全員、全流程、全要素安全責任體系；要聚焦風險防控，針對各工段關鍵風險點開展常態(tài)化隱患排查治理，建立臺賬、限期整改、閉環(huán)管理；要提升應急能力，完善應急預案，加強應急演練，確保突發(fā)情況能夠快速響應、科學處置；要弘揚互保文化，倡導同事之間相互提醒、相互監(jiān)督、相互保護，真正把“保護他人不受傷害”轉化為自覺行動。

燒堿廠與會人員圍繞崗位風險辨識、現(xiàn)場應急處置、崗位職責、崗位聯(lián)動等關鍵內容，結合作業(yè)實際，談認識、找差距、定措施。班段長們逐一交流班組安全管理經驗，剖析典型事故案例，就如何把“四不傷害”融入班前會、作業(yè)全過程、班組互保聯(lián)保等環(huán)節(jié)展開深入討論，形成一批可落地、可執(zhí)行的安全管控舉措。會議要求，要精準識別崗位風險點，做到風險先知、隱患先除、措施先行；要熟練掌握現(xiàn)場應急處置，提升快速響應、科學施救能力；要堅決拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)，守住法律底線與生命紅線；要強化崗位聯(lián)動與協(xié)同互保，做到相互提醒、相互監(jiān)督、相互保護；要把安全責任壓實到每一道工序、每一個崗位、每一名職工，持續(xù)推進安全標準化班組建設，以班組安全筑牢公司安全生產堅固防線。

精工機電分公司采取集中研討+各班段分組研討兩級聯(lián)動形式，扎實開展“四不傷害”安全專題研討會，集中研討圍繞機電行業(yè)作業(yè)特點，結合設備操作、檢修維護、交叉作業(yè)、現(xiàn)場管控等重點環(huán)節(jié)，深入解讀“四不傷害”核心要義，剖析典型安全事故案例，明確安全生產工作要求。參會人員聚焦安全管理痛點、隱患排查難點、作業(yè)防護重點交流發(fā)言、建言獻策，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為后續(xù)班段研討指明方向、劃定重點。各班段迅速響應、全面鋪開，班段長帶頭領學，一線員工立足崗位實際，談認識、講體會、查不足、定措施，圍繞日常操作中的安全風險、互保聯(lián)保責任、違章行為糾正、應急防護技能等內容暢所欲言。大家相互提醒、相互監(jiān)督、相互學習，把“四不傷害”要求融入每一道工序、每一個操作、每一次作業(yè)，真正讓安全理念從“紙上”落到“手上”、從“會場”走進“現(xiàn)場”。

計控信息中心自控儀表專業(yè)人員、監(jiān)控維護人員、自動化運維人員、網絡安全員等緊密結合本職工作，重點針對高溫高壓、酸堿腐蝕、有毒有害氣體及受限空間等復雜環(huán)境，以及高處作業(yè)，設備故障維修，個人信息與工作信息安全、交叉作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展交流研討。會議要求，一要提高思想認識，深入了解本崗位存在的觸電危害、機械傷害、高處墜落等安全隱患，做到心中有數(shù)，防患未然；二要強化責任擔當，從踐行“四不傷害”理念做起，工作前認真開展“安全三問”，切實實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變；三要加強技能培訓，規(guī)范勞保穿戴，熟練掌握報警、疏散等應急處置技能，常態(tài)化開展風險辨識，壓實崗位安全責任；四要筑牢網絡防線，高度重視信息化網絡安全，切實守護好個人信息和工作信息安全，全方位筑牢安全生產與網絡安全雙重屏障。