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1月23日，公司二屆五次職工、會員代表大會暨2025年度總結表彰大會在文化宮會議室勝利召開。

公司黨委書記、董事長齊廣和出席并講話；公司黨委副書記、總經理周曉君作總經理工作報告及甘肅稀土“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要說明；公司黨委副書記、工會主席常忠亮作工會工作報告。公司領導班子成員、二屆五次職工會員代表、列席代表，受到表彰的先進集體代表、先進個人參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。

周曉君作題為《穩(wěn)中求進抓實干 提質增效促發(fā)展 為打造具有核心競爭力的一流稀土企業(yè)而不懈奮斗》的總經理工作報告及公司“十五五”發(fā)展規(guī)劃綱要說明。

2025年，公司聚焦甘肅省“三稀一貴”產業(yè)布局，堅決貫徹落實包鋼集團、北方稀土以及公司黨委各項決策部署，積極應對錯綜復雜嚴峻的內外部環(huán)境和交織疊加的風險挑戰(zhàn)，團結一心、頂壓前行，精準施策、狠抓落實，有效防控經營風險，交出了一份超出預期的發(fā)展答卷。

一年來，甘肅稀土

全力以赴穩(wěn)生產，經營質量有效提升；

堅定不移強產業(yè)，補鏈強鏈成果顯著；

靶向發(fā)力挖潛能，降本增效成效顯著；

科技創(chuàng)新促發(fā)展，發(fā)展動能愈發(fā)充盈；

深化改革促發(fā)展，內生動力不斷激發(fā)；

強化管理增效能，管理水平持續(xù)提升；

始終堅守底線紅線，有效防范經營風險；

黨建引領強根基，融合賦能促進發(fā)展；

謀篇布局“十五五”，邁向高質量發(fā)展新征程。

“十四五”時期，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深度融入“兩個稀土基地”建設大局；堅持以戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，大力推進“強科技、強工業(yè)”行動，聚焦主責主業(yè)，以深化改革為動力，以科技創(chuàng)新為支撐，不斷強鏈補鏈，鞏固拓展優(yōu)勢、破除瓶頸制約，發(fā)展根基更穩(wěn)、韌性更強，綜合實力、創(chuàng)新能力、抗風險能力邁上新臺階。

報告提出2026年工作總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實包鋼集團兩會和北方稀土職代會精神，堅持“穩(wěn)中求進、提質增效”工作總基調，以發(fā)展的質量和效益的確定性應對各種不確定性，迎難而上、積極作為，統(tǒng)籌推進穩(wěn)生產、穩(wěn)經營，降成本、增效益，優(yōu)布局、調結構，強創(chuàng)新、促轉化，抓改革、增活力等各項工作，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，推動公司質量變革、效率變革、動力變革，實現(xiàn)“十五五”良好開局，為打造具有核心競爭力的一流稀土企業(yè)而不懈奮斗。

報告提出2026年經營目標，明確從八個方面重點發(fā)力，推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展：

一是堅持穩(wěn)定生產，持續(xù)提升產能效率；

二是堅持算賬經營，全面提升經營質效；

三是堅持極致降本，精準施策提升效益；

四是堅持創(chuàng)新驅動，加緊培育發(fā)展動能；

五是堅持強鏈補鏈，塑造產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢；

六是堅持深化改革，增強發(fā)展動力活力；

七是堅持精益管理，提升管理運營效能；

八是堅持黨建引領，凝聚團結奮進合力。

公司黨委副書記、工會主席常忠亮作題為《拼搏奮進 再建新功 團結動員全體職工為建設一流稀土企業(yè)而奮斗》的工會工作報告。

2025年，在甘肅稀土黨委和上級工會的堅強領導下，公司工會圍繞中心、服務大局、履職盡責，立足“服務大局、服務職工”的工作宗旨，聚焦公司高質量發(fā)展，圍繞職工群眾對美好生活向往，扎實推進思想引領、職工權益保障、隊伍建設賦能等各項工作，為公司完成全年各項任務做出了積極貢獻。2026年，公司工會將進一步突出主責主業(yè)，筑牢思想根基，做職工前行的“引路人”；搭建建功平臺，做職工成長的“筑夢人”；厚植服務情懷，做職工暖心的“娘家人”；堅守維權底線，做職工權益的“守護人”；加強工會自身建設，做職工信賴的“貼心人”。

公司工會提案工作委員會作提案處理工作報告。職工代表對公司領導和“職工之家”建設情況進行了民主評議。

會議分組討論期間，職工代表懷著強烈責任感和使命感，圍繞報告內容，結合工作實際積極談體會、提建議、獻良策，共話發(fā)展新征程。

會議表決通過了《2026年生產經營綜合預算及經濟責任考核辦法》《安全生產工作計劃》等議題，宣讀并表決通過了《甘肅稀土二屆五次職工、會員代表大會決議》。

會上，齊廣和代表企業(yè)方、常忠亮代表職工方簽訂2026年公司《工資集體合同》。周曉君代表公司分別與市場營銷部、安全生產部、金屬車間、精工機電分公司簽訂《經營業(yè)績目標責任書》。

表彰會上，公司黨委委員、紀委書記李新宇宣讀《關于表彰獎勵2025年度先進集體和先進個人的決定》，齊廣和、周曉君等公司領導分別為2025年度勞動模范、先進單位、先進班段頒獎。

市場營銷部、稀土研究所、204車間、201車間、萬通分公司等5家單位部門代表依次作表態(tài)發(fā)言。先進代表宣讀倡議書。

齊廣和指出，全體干部職工要聚焦包鋼兩會、北方稀土職代會精神，主動肩負新時代賦予的使命任務，堅持創(chuàng)新引領、推動產業(yè)升級、深化改革賦能、提升卓越績效，在高質量共建“兩個稀土基地”中深耕細作；強化黨建提質，在全面從嚴治黨中筑牢根基，為加快建設一流稀土企業(yè)、開創(chuàng)公司“十五五”發(fā)展新局揚帆起步。

齊廣和強調，要強化使命擔當，堅定建設一流稀土企業(yè)的信心決心。錨定目標任務，以實干實績開創(chuàng)一流稀土企業(yè)建設新局面，重點圍繞推動產業(yè)升級，增強企業(yè)核心競爭力；優(yōu)化產品結構，增強市場競爭優(yōu)勢；加快創(chuàng)新驅動，打造發(fā)展動力引擎；深化改革賦能，激發(fā)體制機制活力；提升管理效能，夯實高質量發(fā)展根基；加快數(shù)智化綠色化轉型，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等六個方面內容，推進各項戰(zhàn)略任務落實落地。要堅持黨的領導，凝聚建設一流稀土企業(yè)的思想合力，扎實推進思想政治建設，全面夯實組織基礎建設，持續(xù)推進全面從嚴治黨，保持韌勁加強作風建設，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。廣大干部職工要旗幟鮮明講政治、提升本領抓落實、迎難而上敢擔當、對標一流拓視野、嚴明紀律守規(guī)矩，忠誠履行擔當義務，為實現(xiàn)公司“十五五”良好開局和加快建設一流稀土企業(yè)作出新的更大貢獻。

齊廣和還重點強調了節(jié)前安全生產、物資保供、平安維穩(wěn)、黨風廉政建設等工作。

會議要求，各單位部門、黨支部、工會及團支部要切實做好本次大會精神的傳達貫徹工作，把公司取得的成績和形勢任務、目標要求帶回去，把職工關心關注的問題和答復帶回去，針對職工的訴求意見，要梳理匯總，深入分析研判，制定切實可行的解決方案，持續(xù)提升職工獲得感。要解放思想、明確方向，既要把握好公司“十五五”戰(zhàn)略目標，又要緊盯2026年各項重點工作任務，全力以赴確保公司“十五五”開好局、起好步。要優(yōu)化作風、真抓實干，既要艱苦奮斗，更要銳意進取、開拓創(chuàng)新，上下統(tǒng)一意志、形成合力，努力形成昂揚奮進的工作氛圍，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。